思わぬ社会の変化で、テレワークが急速に広がっている今、
ビジネスの現場では混乱が多発しています。
無駄な会議は減れど、メールや電話の数が増えている！？
会社にいたときに比べ、周りの状況が分からず不安…
その原因は、情報共有の仕方を変えずに、
環境だけがリモートになったからかも。
せっかくの変化のタイミング、
この機会に新しい働き方への対応を整えて、
ざんねんなテレワークに振り回されないよう、変わっていきませんか？
こんな場合にオススメ！
100名未満の中小企業で、
テレワークを簡単にはじめたい。
グループウェアを
導入するのは初めてだ。
こんな場合にオススメ！
100名以上の企業で、
テレワークをはじめたい。
部署や役職が多いので、
柔軟なアクセス権が必要だ。
Garoon上での業務伝達や、ちょっとしたコミュニケーションができるので、テレワークになってもチームメンバーの様子が把握できて助かっています。（ゼブラ株式会社さま）
サイボウズ Officeで日程調整にかかる時間が削減できただけでなく、不在時の電話なども共有できるようになったので、お子さんがいらっしゃる方でも働きやすい環境になったと感じています。最近では在宅勤務などの制度にも挑戦できていますし、優秀な女性スタッフの方を採用できています。（堀下社会保険労務士事務所さま）
